กลยุทธ์การตลาด เพื่อการสรรหา STRATEGIC MARKETING RECRUITMENT

Eventpass Team

เผยแพร่เมื่อ 09 ส.ค. 2567

STRATEGIC MARKETING of RECRUITMENT Development กลยุทธ์การตลาด เพื่อการสรรหา

“หลักสูตรเจาะลึกเชิงปฏิบัติการสรรหาพนักงาน”
.
1. เจาะลึกและฝึกปฎิบัติแนวทางการสรรหา
2. เจาะเป้าหมายช่องทางการสรรหา
3. แบบสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม
4. แบบสัมภาษณ์เชิงสมรรถนะ
5. การทำแบบทดสอบ ระดับปฏิบัติการ
6. การทำแบบทดสอบ ระดับผู้บังคับบัญชา
7. เทคนิคการสัมภาษณ์แบบเจาะลึก
8. เทคนิคการวิเคราะห์จากการตอบคำถามของผู้สมัครงาน
9. การเตรียมตัวก่อนสัมภาษณ์
10.การคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น
11.ทดสอบสัมภาษณ์งานออนไลน์
12.คู่มือ Recruitment
13.การสรรหาจากภายในบริษัท เช่น Referral Program
14.การใช้ Social Media, Website, Connection
15.การสร้างแบรนด์องค์กรเพื่อการสรรหาคัดเลือก
- Employer Branding (EB)
- Recruitment Marketing (RM)
16.ขั้นตอน กระบวนการปฏิบัติ (Workshop) แบบฟอร์ม ตัวอย่าง
.
สนใจสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่